L’utilisation d’aides à la décision, telles que les outils visuels, est essentielle pour aider les personnes malentendantes à choisir les meilleures solutions de réadaptation en fonction de leurs besoins.
Audition Québec offre un programme de mentorat par les pairs. Le principe? Des personnes de 50 ans et plus de partout au Québec sont accompagnées afin de retrouver leur autonomie et leur liberté, grâce aux conseils d’un pair ayant un vécu similaire. Entraide AuditionQc est offert en partenariat avec quatre associations régionales et avec l’appui financier du Gouvernement du Québec.
Entraide-AuditionQc offre un accompagnement par les pairs dans la perte auditive dans toutes les régions du Québec. Entraide-AuditionQc est un programme développé
et déployé par Audition Québec. Qui sont ces pairs? Des personnes de 50 ans et plus vivant depuis peu avec une perte auditive.
Le programme Pairs Aidants Réseau (PAR) promeut l’embauche de pairs aidants au sein des services de santé mentale au Québec en offrant formation, réseautage et coaching et ainsi, soutenir leur intégration dans les équipes de soin. Audition Québec est fier partenaire du développement de PAR avec le programme de mentorat en audition. Les pairs aidants jouent un rôle important pour contrer l’isolement social, un des plus importants défis vécus par les personnes malentendantes.
Solange Ouellette a été mentor dans le cadre du programme de mentorat par les pairs. Elle pense avoir aidé ses deux mentorées en leur permettant, à travers leurs interactions, d’accéder à l’information dont elles avaient besoin. Solange raconte son parcours.
Avant sa retraite, Suzanne Monette était éducatrice dans une école pour les sourds. C’est avec ses petits-enfants qu’elle a compris que sa perte auditive s’était aggravée. C’est alors que le projet Mentorat est arrivé dans sa vie. Sa mentor l’a incitée à se
procurer l’appareillage dont elle avait besoin. Suzanne et sa mentor sont encore en contact!
Le programme de mentorat par les pairs en audition vise à améliorer les compétences dont les personnes en processus de perte d’audition ont besoin pour gérer le plus efficacement possible leur perte auditive au quotidien. Le but ultime est le maintien d’une vie active et l’amélioration de la communication avec les autres.
Ayant développé de saines habitudes de vie en lien avec sa perte auditive, le mentor devient un modèle positif pour son mentoré, redonnant à ce dernier un espoir d’amélioration de sa condition de santé ou de sa qualité de vie. Détails sur l’état d’esprit d’un programme de mentorat.
